Gewerbliche Versicherungen von A-Z

Ob Dienstleistungs-, Handels-, Handwerks-, Beherbergungs-, Gastronomie-, Heilwesen- oder Produktionsbetrieb, als Unternehmer geben Sie die Richtung vor und tragen die Verantwortung.

Verantwortung zu tragen heißt auch, existenzgefährdende Risiken an einen Partner zu delegieren, der im Ernstfall schnell für finanziellen Ausgleich sorgt.

Mit langjähriger Erfahrung und modernen Deckungskonzepten tragen wir für Unternehmen unterschiedlichster Branchen die Schadenrisiken. So sichern wir Sie auf dem Weg zu Ihrem Erfolg.

• Auf den Inhalt kommt es an.
  Die Betriebsinhalts-Versicherung schützt Sie vor dem finanziellen Risiko.
  
  
• Wenn außer Kosten nichts mehr läuft.
  Die Betriebsunterbrechungs-Versicherung bewahrt Sie vor den finanziellen Folgen des Stillstandes bis Ihr Betrieb wieder läuft - maximal bis zu 12 Monate.
  
  
• Die Elektronik wird immer mehr zum wichtigen Mitarbeiter.
  Mit der Elektronik-Versicherung schützen Sie sich vor hohen Ersatz- oder Reparaturkosten.
  
  
• Einen Haftpflichtschaden zahlt man nicht mal eben so aus der Portokasse.
  Die Betriebshaftpflicht-Versicherung wehrt unberechtigte Forderungen ab. Bei berechtigten Ansprüchen leisten wir, wenn nötig, sogar in Millionenhöhe.
  
  
• Wehren Sie sich, wenn man Ihnen auf den Schlips tritt.
  Mit einer Rechtsschutz-Versicherung können Sie Ihre Ansprüche durchsetzen. Sie übernimmt die entstehenden Kosten für einen Rechtsstreit.
  
  
• Transportschäden sind ärgerlich und oft nicht von Pappe.
  Eine Transport-Versicherung empfiehlt sich für jedes Unternehmen, das Güter auf eigene Gefahr befördert.
  
  
• Machen Sie die Absicherung der Menschen im Betrieb zur Terminsache.
  Die Analyse betrieblicher Risiken ist nur ein Teil des betrieblichen Risikomanagements. Besonderes Augenmerk sollte auch auf die Absicherung der Menschen im Betrieb gerichtet sein.
  
  Denn was passiert, wenn Sie selbst oder wichtige Mitarbeiter durch Krankheit, Unfall oder Tod ausfallen?
  
  Gleichzeitig gilt es, die Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung zu nutzen, um steuergünstig für den Ruhestand vorzusorgen.